導(dǎo)致公司僵局原因,，如何打破,？
2021-12-02 10:03:12
公司僵局原因是什么,，如何打破,？在公司章程沒有公司僵局防范機(jī)制的情況下，股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理是公司僵局的根本原因,。
如何打破公司僵局,？
首先，在設(shè)立前合理設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu),，盡量避免一致行動人50:50,、33.4%的股權(quán)比例；
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1)獨(dú)立董事制度,。在股東大會將權(quán)力完全下放給董事會的情況下,，設(shè)立獨(dú)立董事并由獨(dú)立董事做出最終決策，有助于避免公司陷入僵局,。獨(dú)立董事不僅可以適用于股權(quán)平等的股權(quán)結(jié)構(gòu),，也可以適用于單股東持股33.4%的公司。部分小股東擔(dān)心多年不分紅,，大股東通過關(guān)聯(lián)交易,、高回報等方式轉(zhuǎn)移利潤,。,，這也可以通過獨(dú)立董事制度來緩解。
2)任命臨時經(jīng)理,。在沒有獨(dú)立董事的情況下,，公司章程規(guī)定，當(dāng)公司僵局持續(xù)到一定情況時,，由確定的經(jīng)理臨時接管公司經(jīng)營,，此時管理層應(yīng)將權(quán)力移交給臨時經(jīng)理。這樣既可以防止公司財產(chǎn)的異常減值,，又可以保證公司業(yè)務(wù)的延續(xù),。實際管理人拒絕移交權(quán)力的，股東可以提起訴訟,。此時公司應(yīng)列為被告,，臨時管理人為第三人。
雖然管理人的權(quán)限可能受到限制,，但至少可以維持公司的最低運(yùn)營,，有助于保護(hù)債權(quán)人的利益。
3)強(qiáng)制購股制度,。我國《公司法》第75條規(guī)定了股份回購制度,。但這種回購屬于公司回購，只能適用于三種具體情況,。如果股份回購計劃在公司章程中提前設(shè)定,，將有助于解決僵局。公司章程可以規(guī)定,，連續(xù)兩次股東會或者董事會不能就重大事項達(dá)成決議的,，持有公司50%以上股份的股東或者一致行動人有權(quán)購買投反對票的股東的股份。確定公平合理的購買價格是強(qiáng)制購股的關(guān)鍵問題,，公司可以提前在公司章程中規(guī)定強(qiáng)制購股的價格計算方法,。但這一規(guī)定僅限于股票價格的計算方法，而不是直接規(guī)定每股具體的購買金額,，因為股價隨時都在變化,。
第三,，解散公司?！豆痉ā返谝话侔耸龡l規(guī)定,，公司陷入僵局時，持有公司10%以上表決權(quán)的股東可以請求人民法院解散公司,。這也是解決公司僵局的一種方式,。解散意味著公司將徹底消失，無法再為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行做出貢獻(xiàn),，也會給社會整體經(jīng)濟(jì)帶來損失,。從經(jīng)濟(jì)或效率的角度來看，防止僵局更有價值,。
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